Die 1953 gegründete Schilderwerk Beutha GmbH hat sich auf die Produktion und Montage von Verkehrsschildern, Werbung und Wegeleitsystemen spezialisiert. Mit unserem großen Technologieportfolio, was von der LED-Technik, der digitalen Wegeleitung bis zur Emailliererei reicht, und einer hohen Produktionskapazität von Digital- und Siebdruck bis hin zu Laser- und Schlossereiarbeiten können wir jedwede Lösung bieten, die moderne Orientierungssysteme benötigen. Kompetente und lösungsorientierte Service- und Montageteams ermöglichen uns große und komplexe Aufträge schnell und zuverlässig auszuführen.
Mittelständisches Traditionsunternehmen mit Innovationsanspruch
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Qualitätsmanagement
Das Schilderwerk Beutha legt größten Wert auf die Qualität seiner Produkte und Dienstleistungen. Durch die konsequente Umsetzung der DIN EN ISO 9001 sowie die durchgängige Einhaltung der RAL-Güte- und Prüfbedingungen, der IVZ-Norm und der festgelegten Anforderungen der Bauproduktenverordnung garantieren wir Ihnen unser hohes Qualitätsniveau durchgehend zu gewährleisten.
Bereits seit 1997 stellen wir uns der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001.
Ein wirksames Qualitätsmanagement-System zu etablieren, setzt voraus, die Gesamtheit von Strukturen und Prozessen zu durchschauen. Dies erfordert eine ständige Bereitschaft, diese Elemente zu optimieren. Unser kontinuierliches Streben nach Weiterentwicklung, die Berücksichtigung neuer Vorgaben und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern haben bei uns stets Vorrang.
Die wachsenden Erwartungen an Produkte und Dienstleistungen rücken immer mehr in den Kundenfokus. Unsere Ambition ist es, diesen Erwartungen nicht nur gerecht zu werden, sondern sie zu übersteigen. Aktuelle Fertigungsanlagen, erprobte Produktionsverfahren und engagierte, gut ausgebildete Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Fachwissens.
Zertifikate
Die Schilderwerk Beutha GmbH ist ein Qualitätshersteller. Um Sicherheit und Langlebigkeit ihrer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, kann das Unternehmen wichtige Gütesiegel und Prädikate vorweisen.
Als Hersteller im Verkehrssicherheitsbereich, Montagebetrieb und Qualitätslieferant großer Verkehrsunternehmen sind entsprechende Zulassungen, Gütesiegel und Zertifikate von enormer Wichtigkeit. Zum einen weisen Sie das Qualitätsniveau des Unternehmens aus, zum anderen sichern sie unsere Auftraggeber gegen Risiken ab. Gepaart mit unserem eigenen starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit, ergibt das eine unschlagbare Kombination.
RAL-Gütezeichen für Produktion von Verkehrszeichen
Gütesicherung, Rückverfolgbarkeit und Qualität
Zertifikat der Leistungsbeständigkeit nach BauPVO Nr. 305/2011
CE-Leistungserklärungen nach BauPVO Nr. 305/2011
TÜV Zertifikat für Qualitätsmanagement-System
… in verschiedenen Geltungsbereichen, z. B. Entwicklung, Produktion.
Lieferantenbewertung der Deutschen Bahn AG
Deutsche Bahn AG als Q1-Lieferant
Eintragung als präqualifiziertes Unternehmen
QCM-Consult GmbH
Präqualifizierungs-Datenbank von IHKs und HWKs
… für den Liefer- und Dienstleistungsbereich
DIHK Service GmbH ABSt Sachsen e.V.
ULV Präqualifizierung
… in das amtliche Unternehmer- und Lieferantenverzeichnis
Kontinuierliche Verbesserung
Engagement, das nicht am Firmenzaun endet
Die Leidenschaft, mit der man sich für sein Unternehmen engagiert, überträgt sich auch auf das gesamte Umfeld. So bleibt es nicht aus, dass wir in der Region aktiv sind und Sport, Bildung und Gesellschaft fördern.
Die Schilderwerk Beutha GmbH engagiert sich bundesweit für Sicherheitsthemen, um die Mobilität in unserer Gesellschaft zu schützen. Die größten Anliegen sind hierbei, die Infrastruktur so auszubauen, dass sie dem demographischen Wandel gerecht wird. Konkret bedeutet dies, dass bei Zunahme des Durchschnittsalters aller Verkehrsteilnehmer, die Ausstattung von Straßen mit gut leserlichen Schildern unabdingbar ist. Hierfür gibt es die unternehmensübergreifende Initiative „Sicherheit ist sichtbar“ des Industrieverbandes Straßenausstattung (IVSt).
Als Unternehmen fördern wir zusätzlich Bildung und Sport, um regional in Erscheinung zu treten. Dabei ist das tiefere Anliegen, der jüngeren Generation interessante Betätigungsfelder zu bieten und sie gleichzeitig für Sicherheit und Verantwortungsgefühl im Unternehmen zu sensibilisieren.